Bonjour,
Combien de temps après la fin de formation professionnelle d'un salarié l'employeur peut-il demander un règlement à l'OPCA.
Ou plutôt, au bout de combien de temps après la fin de formation professionnelle d'un salarié l'OPCA peut-il clore un dossier et refuser le paiement à l'employeur (qui lui,a reçu une prise en charge mais n'a pas adressé les documents necessaires pour obtenir le règlement) ?
En fait mon employeur n'a pas fourni mes bulletins de salaire à l'OPCA, et je crains qu'il soit bien trop tard pour obtenir un quelconque réglement
Merci