Bonjour,
Si vous êtes salarié depuis 11 ans et que vous n'avez pas fait valoir vos droits au DIF, vous bénéficiez d'un capital de 120 heures et pouvez solliciter une action de formation de votre choix dans la limite de ce contingent d'heures, bien sûr.
L'intérêt est double :
D'une part vous faites la formation que vous souhaitez, sous réserve de l'accord de votre employeur, l'initiative de la demande vous incombant (art.L.6323-9 al. 1 code travail),
D'autre part, si votre demande essuie un revers sur deux exercices consécutifs, alors vous pouvez prétendre à une formation prise en charge au titre du CIF (art L. 6323-12 code travail) via votre OCPA (organisme paritaire collecteur agréé).
Il serait dommage de ne pas activer ces leviers...
Cdlt