Bienvenue sur LegaVox,
Effectivement, il est important de vérifier si vous êtes autorisé à suivre une formation professionnelle pendant votre disponibilité, surtout si celle-ci implique une activité rémunérée ou un engagement significatif.
Vous êtyes en tout cas dans l'obligation d' informer votre administration employeur.
Je vous recommande de vous assurer des règles spécifiques en matière de formation professionnelle, auprès d'un syndicat représentatif.
Il est possible également de vous adresser à votre ministère de tutelle, par courrier par exemple pour expliquer votre souhait de vous former à un autre métier dans un Centre de Formation d'Apprentis (CFA), ce qui vous permettrait d'acquérir de nouvelles compétences et de me reconvertir professionnellement, le cas échéant.
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Ce que l'on conçoit bien s'énonce clairement, c'est pourquoi interventions synthétiques et vocabulaire à la portée de chacun de nos visiteurs sont requis.(°_°).