Période de probation après évolution interne

Publié le 03/06/2010 Vu 3071 fois 0 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

03/06/2010 02:52

Bonjour,

Ayant travaillé 18 mois en tant qu'employé dans mon entreprise ( restauration ), on m'a proposé une évolution vers un poste d'agent de maitrise. Après avoir accepter cette proposition j'ai recu une "formation" d'un mois consistant en une mise en situation directe dans un autre point de vente ( et les responsabilités qui vont avec).

J'ai ensuite été affecté à un nouveau point de vente qui pourrait être mon affectation définitive. Pourrait, parce qu'on m'a signifié que j'étais encore en période de probation pour un mois.

Bien que je sois très reconnaissant d'avoir bénéficié d'une formation et d'une évolution ainsi que d'une prime de fonction ( représentant 70% du bonus employé-> agent de maitrise ), j'aimerais savoir pendant combien de temps ont-ils le droit de me garder dans ce statu quo " agent de maitrise en formation", qui est bien pratique car il est facile de me mettre une pression parfois demesurée avec cette épée de damoclès.

On m'annonce 1 mois mais combien de temps cela peut-il durer ?

Merci d'avance Dernière modification : 03/06/2010

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter