Bonjour,
Si ce trajet implique pour vous des frais supplémentaires obligatoires, ils devraient être pris en charge sinon, il faudrait que l'employeur justifie son refus...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.