Bonjour,
A priori, il ne s'agirait pas d'une absence injustifiée même si elle n'est pas autorisée...
Il faudrait savoir si le calendrier de la formation était connu de l'employeur et si elle se déroulait dans le cadre d'un CIF...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.