Bonjour,
Le mieux est d'accompagner l'accord commun d'un avenant raccourcissant le terme du CDD pour que cela ouvre droit sans problème à indemnisation par Pôle Emploi sous réserve de répondre aux conditions d'ancienneté d'affiliation en plus de l'indemnité de précarité ou de fin de contrat...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.