Bonjour,
Les trajets pour se rendre sur le lieu de travail et en revenir ne sont pas du temps de travail effectif, toutefois, lorsqu'ils dépassent ceux habituels, ils doivent faire l'objet d'une compensation financière ou en repos s'ils sont en dehors de l'horaire de travail...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.