Incendie en entreprise

Question

1 message

15/05/2022 09:05

Bonjour,

L'entreprise ou travail mon conjoint à brûlé dans sa totalite dans la semaine et depuis il ne sait pas comment ça se passe pour son contrat de travail.

Ils sont plusieurs patrons et 1 dit : chômage technique

L'autre : on continu dans un bout de garage (non conforme aux lois ) et personne ne sera au chômage, si ça ne convient pas c'est congés sans solde...

Il est totalement désespèré en plus du choc émotionnel, il ne sait pas ce qu'il advient du niveau financier. Pourriez vous nous aider. Merci

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miyako · Answer 1 · 15/05/2022

4259 messages

15/05/2022 13:54

bonjour,

Dans ce cas c'est chômage technique uniquement .

Le patron ne peut pas imposer de congés sans solde .

cordialement

Prana67 · Answer 2 · 16/05/2022

614 messages

16/05/2022 08:02

Bonjour,

Effectivement l'employeur ne peut pas imposer de congés sans solde.

Par contre s'il trouve une solution de rechange (bout de garage ?) les salariés devront suivre les consignes de l'employeur, sauf bien sur si comme vous dites ce ne serait pas conforme "aux lois". Précisez peut être ce que vous entendez par la.

miyako · Answer 3 · 18/05/2022

4259 messages

18/05/2022 09:40

Bonjour,

"Bout de garage non conforme"

Si le local n'est pas conformev aux normes de sécurité,les salariés peuvent refuser et le chômage tecnique s'impose .Si l'employeur refuse ,il doit quand même assurer les salaires normalement.

Cordialement