Informations sur accusations

Bonjour
Je souhaiterais avoir votre avis sur ma situation
Étant malade depuis jeudi j'ai été voir mon médecin aujourd'hui il s'avère que j'ai une angine mon médecin m'a arrêtée pour aujourd'hui
J'ai prévenu mon patron qui vient de m'appeler et me demande pourquoi je n'ai pas été voir le médecin ce week-end. La i

auquel j'ai répondu que j'attendais de vvoir si ça s'améliorant
L la il me dit que depuis quelques temps j je ne suis pas la le lundi (je ne travaille pas le mercredi et quand j'ai b besoin de faire quelque-chose ou que mes enfants sont malades j'échange ) je fait donc toutes mes heures au final il
Maccuse clairement de faire exprès d'être malade aujourd'hui
Je voulais savoir s'il peut me licencier pour ce motif ou si je suis en droit de demander un entretien car je n'aime pas ses accusations
Merci

Bonjour,
A partir du moment où vous avez un justificatif concernant votre absence normalement un tel licenciement ayant ce motif serait abusif même si le médecin traitant est particulièrement efficace pour soigner une angine en une journée...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.