Bonjour,
Si après l'envoi d'une lettre recommandée avec AR de mise en demeure, l'employeur refuse toujours de transmettre l'attestation mensuelle (AEM), je vous conseillerais de saisir le Conseil de Prud'Hommes en référé avec une demande d'astreinte par jour de retard...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.