Bonjour,
Mon ami travail dans le transport routier, son employeur a décidé de baisser les salaires et force donc les salariés a un jour chomé par semaine en les prevenants la veille au soir.
Je voudrais savoir si il en a le droit ? Combien de jours chomés par semaine ou par mois peut il donner a un salarié ? A t il le droit de prévenir au dernier moment ? Est ce normal que ses jours n'apparaisent pas sur le bulletin de paie ?
Merci par avance