lettre de demission de l employé

Question

1 message

03/04/2023 17:49

bonjour, une affaire en justice avec mon employeur pour fraude. l entreprise est fermée depuis ddécembre et je ne touche pas de salaire. l affaire passe au tribunal au mois de septembre.Je dois travailler; j ai donné ma démission mais l employeur ne va pas chercher le recommandé. quels sont mes recours?

merci pour votre aide

4258 messages

03/04/2023 19:54

Bonsoir,

Votre démission est valable ,c'est la date de présentation qui compte.

Dans quelle secteur travaillez vous??

cordialement

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

P.M. · Answer 1 · 03/04/2023

Bonjour,

Je pense que plutôt qu'une démission, vous auriez pu prendre acte de la rupture du vontrt de travail aux torts de l'employeur mais nous n'avons pas suffisamment d'éléments pour le dire...

Je vous conseillerais de conserver l'enveloppe cachetée renvoyée par la poste mentionnant non réclamée...

Vous pourriez en plus essayer d'envoyer un mail confirmant votre envoi...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

P.M. · Answer 2 · 03/04/2023

49434 messages

03/04/2023 20:33

Comme indiquée précédemment, la démission ne peut être valable qu'à condition d'en conserver la preuve par l'enveloppe cachetée retournée par la poste avec la mention non réclamée...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.