Bonjour,
Il faudrait savoir quel était le type de contrat que vous aviez et si vous étiez encore en période d'essai sinon si vous avez été convoqué à une entretien préalable et comment le licenciement vous a été notifié avec son motif...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.