Bonjour,
Suite à un abandon de poste dans une entreprise avec un contrat en CDI depuis 10 ans, pouvez vous me dire mes droit au niveau des assedic.
Merci de votre réponse,
Cordialement
M BEURIER Alain
Si l'employeur vous licencie pour votre abandon de poste (faute grave), vous serez pris en charge par le Pôle Emploi. Mais rien n'oblige votre employeur à procéder à votre licenciement !