Bonjour,
Sans avoir les documents sous les yeux, il est bien sûr impossible de vous répondre d'autant plus que l'on ne sait pas si l'employeur a procédé au licenciement et que l'on ne connaît pas le contenu du recommandé...
Je conseillerais au salarié de se rapprocher des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'entreprise, d'une organisation syndicale ou même de l'Inspection du Travail voire d'un avocat spécialiste...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.