L'entretien préalable a mon licenciement a pris place. Le patron m'a remis une lettre d'intention pour motif licenciement économique et les documents du CSP. Puis-je accepter le CSP avant d'avoir reçu ma lettre de licenciement?
Vous pouvez à tout moment accepter le CSP pendant le délai de réflexion donc sans attendre la lettre de licenciement puisque l'employeur devra quand m^me vous notifier le motif...
Le contrat de travail ne sera rompu qu'au terme du délai de réflexion d'un commun accord...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.