ANNULATION D UN LICENCIEMENT

Question

2 messages

14/12/2010 09:51

je suis licencie pour refus de modification substantielle du contrat de travail j ai effectue mon préavis qui se terminer le 27 novembre 2010 .le 10 décembre 2010 j ais reçu une lettre recommande qui m indiquer que mon mon licenciement étais annuler pour erreur technique .mon employeur est t il dans la légalité merci

2 messages

14/12/2010 10:57

BONJOUR JE SUIS D ACCORD AVEC VOUS MAIS LA PROCEDURE DE LICENCIEMENT EST TOUJOURS EN COUR ET REPRENDRA A ZERO

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P.M. · Answer 1 · 14/12/2010

49434 messages

14/12/2010 10:17

Bonjour,
Vous n'êtes pas forcé d'accepter "l'annulation" du licenciement et la réintégration...
Si le licenciement est abusif, vous pourriez saisir le Conseil de Prud'Hommes ou accepter une transaction...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

miyako · Answer 2 · 14/12/2010

4265 messages

14/12/2010 10:48

Bonjour,
en l'etat actuel du marché du travail ,il serait plus judicieux d'accepter ,tout en gardant précieusement toutes les preuves .
E n ce moment ,mieux vaut ne pas fréquenter pôle emploi ,c'est l'horreur (CAUSE EFFECTIFS INSUFFISANTS).
Amicalement vôtre
suji KENZO

P.M. · Answer 3 · 14/12/2010

49434 messages

14/12/2010 11:48

Je me suis contenté de vous informer car ne connaissant pas le contexte, je ne pouvais me permettre d'émettre un avis...
Si l'employeur ne renonce pas à son projet et suivant le dossier, vous avez peut-être intérêt à vous en tenir à la situation actuelle...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.