Un ami vient d'être licencié pour faute grave dans un emploi saisonnier. Pourra-t-il refaire une demande d'emploi dans cette société l'année prochaine, la société a t-elle la possibilité juridique de le ré-embaucher, est-ce-que cela reste une décision personnelle et à sa seule appréciation ?
Bonjour,
En toute logique, si l'employeur a licencié le salarié pour faute grave, il ne devrait pas le réembaucher...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.