Attestion pour une collègue en licenciement pour faute

Bonjour,

Une collègue à moi est en procédure de licenciement pour faute grave. En effet il y a qql jours elle a eu une altercation avec le patron. Elle était bien énervée et il lui a demandé de quitter l'entreprise (mise à pied immédiate).

Nous sommes des commerciaux sédentaires, avec la pression des chiffres qui va avec. L'ambiance est très désagréable en ce moment, bcp de tension ... c'est aussi une cause de mon départ !

Ma collègue me demande une attestation, contre attaque vis à vis de l'employeur. De ce que j'ai vu sur internet, il n'y a aucune attestation anonyme ! Pour ma part je souhaite quitter cette petite entreprise tranquillement (je suis en cours de procédure pour une rupture conventionnelle). Pas facile de choisir, que faire?

Bonjour,
C'est votre conscience et l'importance que peut avoir votre attestation qui doivent vous dicter ce que vous souhaitez faire et je pense que personne ne peut le faire à votre place...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.