Bonjour,actuellement je suis dans l attente de mon premier entretien pour une rupture conventionnelle,j aimerai que vous m éclaircissiez ,il me reste 30jours de congés payés,et ma prime va être à peu près de 1600e,dois je prendre mes conges ou me les faire payés,pour avoir le moins de carences possible pour mes indemnités?
Bonjour,
Il me semble que vous preniez vos congés payés avec l'accord de l'employeur pendant les périodes de rétractation et d'homologation ou que vous vous les fassiez indemniser dans le solde de tout compte même si cela constituerait dans ce cas un différé d'indemnisation, financièrement cela reviendrait au même...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.