Bonjour,
Un prime d'ancienneté dépend de la Convention Collective applicable mais n'est normalement pas versée uniquement après licenciement...
L'indemnité de licenciement est celle prévue à la dite Convention Collective si elle est plus favorable que celle légale qui est de 1/5° de mois de salaire brut par année de présence + 2/15° à partir de la 10° année...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.