comment aborder le licenciement quand on est en maladie

Question

6 messages

27/05/2012 19:08

bonjour,
Je suis en arret depuis 8mois, je vois medecin le 31/05 pr prolongation, durée indeterminée..et je ne veux plus rester dans cette situation et je sais que je ne veux plus reprendre ce travail (10ans) qui est l'origine de ma descente aux enfers.Comment aborder le licenciement a l'amaible, dois-je les apeler? un courrier en AR?pouvez vous me conseiller svp pour la redaction de la lettre, les motifs que je devrais mettre en avant svp, en sachant qu'il m'ont fait galéré et qu'ils sont à l'origine de mon chaos.ils m'ont souvent changer de service, de poste, pirater ma messagerie etc...merci d'avance pr vos conseils et vos réponses.

6 messages

27/05/2012 22:34

merci pour votre réponse, en proposant une rupture conventionnelle, j'aurais le droit à mes indemnités de licenciement?

6 messages

27/05/2012 22:36

que voulez vous dire par ''par aucun litige ne subsiste''

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P.M. · Answer 1 · 27/05/2012

Bonjour,
Un licenciement à l'amiable n'existe pas, en revanche, il y a la rupture conventionnelle que vous pourriez proposer à l'employeur oralement mais cela implique qu'aucun litige ne subsiste avec l'employeur...
Vous pourriez aussi essayer de savoir par exemple au cours d'une visite de pré-reprise si le Médecin du Travail serait prêt à vous déclarer inapte...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

P.M. · Answer 2 · 28/05/2012

49421 messages

28/05/2012 12:28

Bonjour,
Comme indiqué dans le dossier vous auriez droit à l'indemnité légale de 1/5° de mois de salaire brut par année de présence + 2/15° à partir de 10° année ou à celle prévué à la Convention Collective applicable en cas de licenciement si plus favorable...
Un litige est un motif de contestation...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.