Bonjour,
De toute façon si les Délégués du Personnel refusent de remplir leur rôle, l'employeur ne va pas utiliser la force pour les y forcer mais en l'occurrence ils ne sont pas consultés pour donner leur avis sur le licenciement mais sur les possibilités de reclassement...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.