Profession : Chauffeur SPL (convention Collective transport routier)
Après réception d'un courrier par lettre recommandé avec AR en date du 22 juin 11 ayant pour objet un licenciement pour faute
Cause de la faute : Petit accrochage à un stop
Suite à ma convocation du 1er juillet à 16H30, pour un entretien préalable au licenciement pour faute, le patron ne veut plus me licencier. Je ne souhaite plus travailler dans cette entreprise, nous n'avons pas trouver d'accord malgrès lui avoir proposer une rupture conventionnelle afin d'avoir droit aux ASSEDIC
Est-il dans son droit de revenir sur ses écrits?
Comment puis je partit sans perdre mes droits et sans me mettre dans mes tords?
Vous remerciant de votre aide.