convocation pour faute grave

Question

8 messages

18/07/2011 15:33

bonjour
voila je vous expose mon probleme
durant ma tournee , je suis chauffeur livreur depuis 10 ans dans la meme societe , j ai remis un colis que je gardais pour moi avec des bric a brac a l interieur pour un autre colis a un prestataire de l aeroport , le colis du prestataire je l ai egare et il aete retrouve le lendemain et expedie chez le client j ai ete convoque pour une faute grave mais je me suis simplement trompe de colis et j ai pas fait attention que j avais perdu un colis , moi j ai remis tout les colis en pensant que le colis que je remaitais etais le bon , bref je me suis simplement trompe
voila es ce que je peux me faire vire en faute grave pour cela sachant que sa fait quand meme dix ans que je travail pour eux et j ai jamais eu de souci , mon travail a ete toujour bien apprecie
voila aujourdhui je suis convoque a 16 HEUR TRENTE POUR L ENTRETIENT POUR FAUTE GRAVE
en attente de vous lire

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

P.M. · Answer 1 · 18/07/2011

49425 messages

18/07/2011 15:57

Bonjour,
Il est un peu tard pour vous conseiller de vous faire assister lors de l'entretien...
Il faudra donc attendre la décision de l'employeur à l'issue de l'entretien préalable, laquelle ne peut intervenir moins de 2 deux jours ouvravles ni plus d'un mois après...
Il en serait donc de l'appréciation souveraine du Conseil de Prud'Hommes pour juger, s'il en était saisi, s'il y a faute grave en fonction des éléments fournis et en tenant compte de votre ancienneté et de vos antécédents...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.