délais poursuites pénales

Publié le 23/09/2012 Vu 1060 fois 4 Par
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23/09/2012 03:10

bonjour,

ma question pour sur le point suivant, j'ai été licencié récemment (juin 2012) pour faute grave et je souhaite savoir quel est le délai maximum durant lequel l'employeur peut entamer des poursuites pénales concernant cette faute.

Merci

Cordialement

23/09/2012 11:27

bonjour,
5 ans maxi
amicalement vôtre
suji KENZO

23/09/2012 11:57

Bonjour,
Pour répondre à votre interrogation concernant des poursuites pénales, le délai pour exercer l'action publique est d'un an pour une contravention, 3 ans pour un délit, 10 ans pour un crime...
La prescription en matière civile est de 5 ans...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

23/09/2012 19:39

SI tu souhaites attaquer devant les prud'hommes , il s'agit de cinq années mais plus tu attends moins c'est bon pour ton argumentaire , sauf si ton dossier est bétonné.
Apres cela dépend du contenu de la lettre de licenciement qui fixe le litige.
bonne chance

23/09/2012 19:44

Je rappelle que le Conseil de Prud'Hommes ne traite pas les affaires pénalement, ce n'est donc pas l'interrogation objet de ce sujet puisque, apparemment, le salarié craint des pousuites de la part de son ancien employeur...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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