Bonjour,
La mise en garde à vue ne rompt pas la présomption d'innocence et n'est même pas une mise en examen en plus vous n'êtes pas la victime mais si vous étiez avant l'embauche indemnisée par Pôle Emploi et que la rupture de la période d'essai a lieu pendant les trois premiers mois, vous devriez retrouver votre indemnisation...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.