Bonjour,
Actuellement en poste depuis 18 mois et à la tête d'un service informatique, mon supérieur m'a convié à un point avec le directeur général où il m'a été signifié que j’étais en position d'échec pour eux et qu'ils souhaitaient que je trouve un nouvel employeur au plus vite.
Bien que choqué par la manière de faire et la brutalité de l'annonce, je me suis mis en recherche d'un nouveau travail.
Mon sentiment est que je suis un bouc émissaire pour eux.
Mon employeur me relance régulièrement depuis pour savoir où j'en suis de mon départ.
Je ne souhaite pas démissionner sans avoir trouvé de CDI derrière.
Que me conseillez vous?
Les menacer d'aller au prud'hommes? (ils risquent de me mettre des bâtons ds les roues pour une éventuelle recommandation ailleurs)
Leur dire que je ne démissionnerai pas sans compensation financière?
Leur demander de me licencier (afin d'avoir immédiatement droit aux indemnités chômage)
Je ne sais trop comment réagir face à cette situation.
Merci d'avance de vos conseils
Cdt