Bonjour,
Un licenciement à l'amiable cela n'existe pas, l'abandon de poste est une très mauvaise méthode...
Il existe la rupture conventionnelle
Si finalement après abandon de poste, l'employeur procédait au licenciement, ce qu'il n'est pas obligé de faire, ce serait vraisemblablement pour faute grave et vous n'avez droit à aucune indemnité en dehors éventuellement de celle de congés payés...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.