Bonjour,
Je ne vois pas d'interrogation dans votre exposé mais vous pourriez toujours contester la faute grave devant le Conseil de Prud'Hommes et même jusqu'à la cause réelle et sérieuse du licenciement...
Je vous conseillerais de vous rapprocher d'une organisation syndicale voire d'un avocat spécialiste...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.