Inaptitude physique à mon poste d'auxiliaire de vie sociale

Bonjour,

Suite à de très gros problèmes de santé, j'ai été déclarée inapte à mon poste de travail (je suis auxiliaire de vie sociale à domicile) par le Médecin du Travail le 17 Mars dernier. Mon employeur avait 1 mois à partir de cette date pour soit me reclasser, soit me licencier. A ce jour aucune démarche de sa part n'a été engagée. Je vais lui demander de reprendre mon salaire à partir de cette fin de délai comme le prévoit la loi.
Par contre il me restait des congés d'hiver (soit 14 jours) à poser avant le 1er Mai, que dois-je faire pour ne pas les perdre ? doit-il me les payer ?
Merci par avance

Bonjour,
Les congés payés non pris ont été reportés lors de l'arrêt-maladie éventuel et comme le contrat de travail est désormais suspendu du fait de l'inaptitude, l'employeur devra vous les indemniser s'il vous licencie suite à absence de reclassement...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.