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bonjour
ma fille de 23 ans risque d'être licenciée car son entreprise va être mis en liquidation judiciaire , en plus des indemnités du pôle emploi a-t-elle droit à des indemnités de licenciement ?
merci
Bonjour,
Tout dépend de l'ancienneté de la salariée dans l'entreprise pour l'indemnité légale ou conventionnelle de licenciement...
Par ailleurs, elle aura droit à l'indemnité de congés payés pour ceux non pris et à l'indemnité de préavis même si elle ne peut pas l'effectuer en raison de la fermeture définitive de l'entreprise...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
MERCI
cela fait 3 ans qu'elle est dans l'entreprise
Donc, pour l'indemnité légale de licenciement, elle est de 1/5° de mois de salaire par année de présence mais celle prévue à la Convention Collective applicable peut être plus favorable...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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