L'indemnité légale est de 1/5 de mois par année d'ancienneté.
Il vous faut prendre votre salaire mensuel brut, le diviser par 5 et le multiplier par le nombre d'année d'ancienneté.
Ensuite il faut rajouter les mois au prorata :
donc prendre la somme que vous avez trouvée pour un an d'ancienneté, la diviser par 12 et la multiplier par le nombre de mois.
Vous n'avez même pas 2 ans d'ancienneté, c'est vrai que la somme est dérisoire.
Regardez dans votre convention collective si la prime conventionnelle serait plus intéressante.