INVALIDITE OU MALADIE PROFESSIONNELLE

Publié le 06/02/2016 Vu 25295 fois 32 Par
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06/02/2016 00:23

Peu importe qu'elle soit claire, on ne mélange pas plusieurs sujets...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

06/02/2016 07:30

Il s'agit que d'un seul sujet enfin bref votre site n'est vraiment d'aucune aide

06/02/2016 09:05

Bonjour,
Cela ne peut pas être le même sujet quand cela ne concerne pas la même personne...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

06/02/2016 09:24

Ne dites pas sans savoir cette personne est moi et le sujet me concerne personnellement. ....

06/02/2016 15:12

Mais le sujet d'origine concerne une autre personne donc avec d'autres interrogations avec peu de rapport et on ne peut pas en mélanger plusieurs sinon on risque de ne rien y comprendre...
Je pense que si quelqu'un venait se greffer ensuite à votre problématique, vous apprécieriez peu la démarche, ce qui serait normal...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

06/02/2016 17:05

Vs vs trompez cette personne est belle est bien moi qui suis en invalidité ce dialogue est ss fin donc ss réponse

06/02/2016 18:10

Je n'ai pas dit que c'était pas vous mais que ça ne se faisait pas de squatter le sujet ouvert par une autre personne car on n'y comprend plus rien...
Vous auriez donc éventuellement la réponse en en ouvrant un autre à condition que cela concerne le Droit du Travail, thème de ce forum et pas celui de la Sécurité Sociale comme il semble que ce soit le cas mais libre à vous si vous ne voulez pas...
Pour ma part, c'est ma dernière réponse sur ce fil...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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