Lettre de licenciement non reçu

Bonjour ,suite à un abandon de poste pour déménagement après 8ans d'activité mon employeur a refusé une rupture conventionnelle j'ai donc quitté mon poste le 1 et décembre en accord avec le rh qui ma conseille de faire un abandon de poste pour avoir droit à mes allocations chomage après avoir reçu les courrier d'avertissement j'ai reçu la convocation pour l'entretien préalable de licenciement qui était prévu le 4 janvier je n'y suis pas aller sur ses conseils et depuis je n'ai toujours pas reçu ma lettre de licenciement solde de tout compte etc ma question est : quel delai l'employeur a t'il pour m'envoyer les documents ? Je vais être expulser bientôt j'ai un enfant et des problèmes de santé et financier des dettes qui s'accumulent merci de votre aide svp

Bonjour,
L'employeur vous a donné un très mauvais conseil, la preuve...
En plus si l'employeur vous a déjà envoyé des avertissements au sens juridique du terme, il ne peut pas sanctionner deux fois la même faute...
Pour répondre à votre interrogation, l'employeur a normalement un mois après la date prévue pour l'entretien préalable pour vous notifier ce qui devrait être un licenciement pour faute grave mais il pourrait encore faire traîner les choses...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.