Bonjour,
Employé depuis 10 ans dans ma société, j'ai été en maladie. mon employeur m'a envoyé un avertissement pour absence injustifiée, il n'aurait pas reçu ma seconde prolongation d'arrêt de travail. j'ai demandé un duplicata au medecin que je lui ai donc adresse. j'ai reçu une convocation à un entretien préalable au licenciement au cours duquel il me dit que mes absences injustifiées ont perturbé le fonctionnement de l'entreprise. j'ai donc reçu une notification de licenciement.
Percevrais-je des indemnités en fonction de mon ancienneté? et quel est le délai pour que mon employeur me fasse parvenir mon solde de tout compte? (J'attends depuis un mois).
Je pense avoir été victime d'un licenciement abusif et pense que mon employeur a profité de ma maladie pour me licencier. Me conseillez vous de me rendre au prud'hommes?
Merci d'avance.