Bonjour,
Mon mari est en court de procédure de licenciement économique collectif. Le magasin de bricolage dans lequel il travaille va fermer.
Il a reçu la convocation pour l'entretien préalable et a assisté a son entretien préalable ce matin (31.10.2017).
Il a déjà reçu deux propositions de travail, mais le licenciement n'ayant pas encore été notifié, nous n'osons pas accepter ces emploi avant, de peur de perdre les indemnités de licenciement et si ces emplois tournent court de ne pouvoir bénéficier des indemnités chômage.
L'employeur nous a demandé une dispense d'activité et une promesse d'embauche et nous a assuré que nous pouvions accepter l'emploi proposé.
Est ce légal, n'ayant pas encore été licencié (pas de notification), de cumuler deux emplois et pourrons nous quand même bénéficier de toutes les indemnités prévues de cette manière?
J'ai peur que son employeur lui ai dit ça pour éviter de lui payer ces indemnités et transformer le licenciement en démission...
Merci de me répondre rapidement,