Bonjour,
Je voudrais savoir quelle est la différence entre le CSP (contrat de sécurisation professionnelle), en vigueur depuis le 1er septembre, et la CRP (convention de reclassement professionnel) qui lui précédait, en terme d'indemnités perçues par le licencié (pourcentage, durée...).
Merci.
Bonjour,
A priori, à ma connaissance, il n'y a pas de différence dans les indemnités mais l'ancienneté requise est réduite à un an...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.