Licenciement inaptitude après invalidité 2

Publié le 15/05/2018 Vu 702 fois 1 Par
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15/05/2018 16:14

Bonjour,
Je suis en invalidité 2 depuis 01/04/2011.J'envoie depuis 7 ans à mon employeur des prolongations arrêts de travail et je perçois des fiche de paie 0 tous les mois pour être maintenue dans les effectifs .Je viens d'apprendre que cela ne me sert à car je serais couverte garanties santé même si je suis licenciée.J'ai 60 ans .Je suis à 2 ans de la retraite(née en 1958).
*Je voudrais savoir ,ayant eu une aggravation de mon état de santé ce que je peux faire pour être licenciée?
*Je n'aurais de prime de départ à la retraite.......
*j'envoie des arrêts pour rien.......
*Mon employeur m'a dit que je ne lui coûtait rien....
*Pourrais-je bénéficier ,en réponse à ce bel aveu,à une prime de licenciement(personnel?inaptitude??.)??
Je n'étais pas informée que j'avais des droits .Je me suis renseignée à ma caisse Mutuelle et Prévoyance et ma situation ne changera pas au niveau pécuniaire que je sois en suspension ou rupture de travail!

15/05/2018 16:52

Bonjour,
En tout cas, vous ne serez pas couverte par la complémentaire santé gratuitement après la période de portabilité mais il serait étonnant qu'elle vous couvre encore si vos feuilles de paie sont à 0...
Il faudrait encore que le Médecin du Travail lors d'une visite de reprise vous déclare inapte si vous exprimer le souhait de reprendre le travail pour que l'employeur puisse procéder au licenciement...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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