Bonjour,
Je suis en invalidité 2 depuis 01/04/2011.J'envoie depuis 7 ans à mon employeur des prolongations arrêts de travail et je perçois des fiche de paie 0 tous les mois pour être maintenue dans les effectifs .Je viens d'apprendre que cela ne me sert à car je serais couverte garanties santé même si je suis licenciée.J'ai 60 ans .Je suis à 2 ans de la retraite(née en 1958).
*Je voudrais savoir ,ayant eu une aggravation de mon état de santé ce que je peux faire pour être licenciée?
*Je n'aurais de prime de départ à la retraite.......
*j'envoie des arrêts pour rien.......
*Mon employeur m'a dit que je ne lui coûtait rien....
*Pourrais-je bénéficier ,en réponse à ce bel aveu,à une prime de licenciement(personnel?inaptitude??.)??
Je n'étais pas informée que j'avais des droits .Je me suis renseignée à ma caisse Mutuelle et Prévoyance et ma situation ne changera pas au niveau pécuniaire que je sois en suspension ou rupture de travail!