Bonjour,
Il faudrait savoir sous quelle forme cette annonce vous est faite mais si la rupture de la période d'essai n'est pas en lien avec vos compétences professionnelles, l'employeur devrait respecter la procédure de licenciement et s'i le notifie, le motiver...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.