Licenciement pour faute grave

Publié le 02/09/2022 Vu 998 fois 1 Par
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02/09/2022 13:44

Bonjour,

J aurais souhaité savoir si un employeur pouvait se servir d une discussion WhatsApp privée qu une collègue aurait montré pour nous reprocher des choses et envisager un licenciement pour faute grave ?

Merci bcp

02/09/2022 14:03

Bonjour,

Il faudrait déjà que vous indiquiez ce qu'est pour vous une discussion privée sur un réseau social car en général le caractère privé est très aléatoire...

Mais de toute façon, ce n'est que le Conseil de Prud'Hommes qui peut, s'il en est saisi, juger que la faute ne peut pas avoir la qualification de grave et même si le licenciement est sans cause réelle et sérieuse...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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