Prendre un avocat et préparer votre défense.
S'agissant du licenciement, si vous estimez que vous n'avez pas commis de faute ou que la qualification de faute grave est exagérée (les faits ne rendant pas impossible le maintien au sein de l'entrepris), il vous appartient de saisir le CPH.
Concernant la plainte, attendez une éventuelle convocation par le Commissariat et surtout, consultez un Avocat auparavant