je viens d'être licencié pour faute dont les motifs suivants sont évoqués sur ma lettre :
4 erreurs de facturation client
changement d'un ruban d'imprimante sans avoir oter la protection
plaintes des clients suite aux erreurs sur leurs factures
imcompétence professionnelles
les motifs sont-ils suffisant pour que je sois licencier pour faute?
Il n'est pas indiqué sur ma lettre si c'est une faute grave ou lourde?
comment ça va se passer auprès des assedec ?
puis je constester mon licenciement et de quelle manière ?
merci pour vos réponses
cordialement
choucette