Bonjour;
En plus du délai d'attente de 7 jours qui part de la date de notification du licenciement pour inaptitude, il y a le différé d'indemnisation pour l'indemnité de congés payés acquis et non pris ainsi que celui pour l'indemnité supra-légale au-delà de 1/5° de mois de salaire par année de présence + 2/15° à partir de la 10° année / 90 € limité à 180 jours...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.