Bonjour, je viens de recevoir un AR pour me prevenir d'un entretien préalable à un éventuel licenciement pour motif personnel. Rien de plus...
Est ce que cela veut dire que je peut avoir un licenciement pour faute grave ou lourde?
c'est possible, vous ne le saurez qu'au cours de l'entretien. Renseignez -vous auprès des DP , auprès des syndicats et auprès de l'inspection du travail pour contrôler le contenu de la lettre de convocation:
la date doit respecter un délai de 5 jours ouvrables afin que vous puissiez trouver un Conseiller du salarié pour vous assister si vous êtes dans une entreprise de moins de 11 salariés.