licenciement pour probleme d'EPI

Bonjour,



Je risque d'etre licencié pour etre dans l'incapacité phyisque de porter un EPI obligatoire dans le cadre de mon travail.

Est ce legal?



Il est à noter que cet EPI n'est pas foruni par mon employeur mais par l'entreprise pour laquelle travaille ma société.

Bonjour

De quel type est cet équipement ?

Bonjour,

il s'agit d'une combinaison de type mecanicien utilisé dans le domaine nucleaire

pas d'avis???

Hello !

Cobra quel métier exercez-vous ?

Quelle est le type d'activité de l'entreprise pour laquelle votre entreprise est prestataire ?

Si cette combinaison de type mecanicien (?) utilisée dans le domaine nucleaire obligatoire dans votre travail est fournie par l'entreprise cliente, je suppose que c'est elle qui l'impose, c'est ça ?

Travaillez-vous alors précisément dans un contexte de risque radiologique ? de contamination ?

En quoi êtes vous dans l'incapacité physique de porter cette combinaison ? Qui le dit ?

A+
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Débattre d'idées ou d'arguments, oui, mais sans pour autant s'en prendre aux personnes qui les expriment, ni les juger ou leur faire la morale !

bonjour

par exemple il n'y pas de combinaison à votre taille? trop petit ? trop maigre ? ou trop gros poids?

Bonjour a tous



Alors oui trop gros pour entrer dans ces combinaisons qui protegent du risque de contamination.

Et la personne qui le dit c'est moi car c'est moi qui a essayé de rentrer dedans, sans succès.

lire ci dessous:

https://www.inrs.fr/demarche/protection-individuelle/ce-qu-il-faut-retenir.html



l' EPI doit etre adapté au travailleur..et fourni gratuitement"

demandez à votre employeur un EPI adapté à votre corpulence ; de plus votre employeur a dû vous voir avant de vous embaucher non?