Bonjour,
Il me paraît difficile de répondre à la place de l'employeur pour savoir "pourquoi il fait tout ça" mais il paraît plausible de penser qu'il se soit aperçu que le premier motif ne tient pas...
Je vous conseillerais de vous faire assister lors du nouvel entretien préalable...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.