C'est d'abord à l'employeur de pouvoir produire des élements concrets sur ce qu'il reproche voire des preuves mais il faudrait savoir dans quel cadre ces reproches vous sont faits...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.