mise a pied pour licenciment abandon poste

Question

1 message

08/09/2011 23:24

Bonjour
je suis actuellement en licenciment pour abandon de poste jai due arreter mon travail declarer a mi temp a compter de mai 2011 alors que je fait du temp complet depuis fevrier 2011 a l ouverture du resto donc ferier a aout 2011 !!
mon patron me paye pas depuis des mois j ai une mise a pied de 2 mois il ma devancer car fin saison pour pas me payer mon black que faire?? jai etais voir pru dhomm et jai fait un referee pour obtenir mes payes mais le bleme c est qu il me demande des attestation comme quoi jai travailler a temp complet de fevrier 2011 A aout 2011 et je suis du sud depuis 1ans je connais peu de gens par contre lui ca fait 15ans qui habitte A 1km du resto que faire pour avoir ces attesta???? comment vont agir les prud homm !! est il possible de retravailler ailleur en attendant la convocation !!
merci dans l attente d une reponse de votre part
c est tres URGENT

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P.M. · Answer 1 · 09/09/2011

49386 messages

09/09/2011 10:10

Bonjour,
Votre message est difficilement compréhensible mais en effet il faudra bien tenter de prouver devant le Conseil de Prud'Hommes les heures réellement effectuées par tous les moyens car celui-ci ne pourra pas plus prendre en compte vos affirmations que la version de l'employeur sans cela...
Tant que le contrat de travail n'est pas rompu vous ne pouvez pas retravailler ailleurs au moins pour le temps partiel du contrat initial...
Je vous conseillerais de vous rapprocher d'une organisation syndicale voire d'un avocat spécialiste...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.